회사소개

지속가능경영

티엠씨는 투명, 정직, 적시라는 기본 원칙을 바탕으로 이해관계자와의 투명한
소통을 통해 신뢰를 구축하고자 노력해 왔습니다.
이를 위해 고객, 임직원, 협력사 등 다양한 이해관계자들과 주요 안건을 놓고 정기적인 만남을 가져 왔습니다.
이렇게 형성된 주요 이슈들은 주요 임원들이 참여한 임원회의를 통해 논의되고, 대표이사가 주관하는 경영회의에 안건이 상정되어 티엠씨의
경영정책 논의 및 추진방향 수립에 반영되고 있습니다.
안전경영 시스템
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안전경영

티엠씨는 세계 케이블 시장을 선도하는 기업으로써 고객과 임직원의 안전에 책임을 다하고자 2008년 안전경영 방침을 선포하였으며, 이를 바탕으로 안전사고 예방활동을 전개하여 왔습니다.

티엠씨는 임직원들이 안전한 환경에서 근무할 수 있도록 보건학적 측면에서 충분한 검토와 예방활동에 만전의 노력을 기울이고 있습니다. 티엠씨는 임직원들이 건강한 회사생활을 영위할 수 있도록 정기적인 건강검진을 실시하고 있으며, 의사·간호사 등 전문가들이 건강관리에 관한 상담을 제공하는 등 건강관리 프로그램을 지원하고 있습니다.
최근 스트레스는 생산성 저하는 물론 임직원 건강을 위협하는 주요 원인 중 하나로 개인 건강과 기업 경영에 위험요소로 작용하고 있습니다.
티엠씨는 개인은 물론 가정과 기업, 사회에 영향을 미칠 수 있는 스트레스 관리 등 임직원의 건강에 관심을 기울이고 있습니다. 인적자원 경쟁력 강화 및 건강한 근무환경 조성을 목표로 다양한 사내동호회 활동을 권장, 지원하고 있으며 복지관 운영, 체육행사, 워크숍 등 다양한 활동을 펼치고 있습니다.